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2011 |
Año 2011
Objetivo:
El pasado 23 de diciembre entró en vigor una reciente reforma del Código Penal
que introduce modificaciones que afectan sustancialmente a las empresas ya que,
a partir de esta fecha, y por primera vez en nuestro ordenamiento, las empresas
podrán incurrir en responsabilidad penal.
La reforma establece la exoneración o atenuación de la responsabilidad de las
personas jurídicas en aquellos supuestos en los que sus administradores y
representantes legales hayan ejercido el debido control o establecido mecanismos
de vigilancia sobre los empleados y demás personal encuadrado en la organización
empresarial.
En la jornada se analizarán los aspectos fundamentales de la reforma, prestando
especial atención a los programas de control y normas internas de funcionamiento
que se deben implantar en el seno de la empresa para verificar que cumple con la
normativa y poder contar con mecanismos que le permitan exonerarse o ver
atenuada su responsabilidad penal llegado el caso.
Dirigido a:
• Empresarios, gerentes y directores de empresa
• Responsables de los departamentos de RRHH y Administración
• Asesores jurídicos y Técnicos de empresas
Programa:
18:00 h.- Acreditación y entrega de materiales
18:15 h.- Apertura de la jornada
18:30 h.- El nuevo modelo de responsabilidad penal de las personas jurídicas”.-
D. Javier Fernández Teruelo, Profesor titular de Derecho Penal de la Universidad
de Oviedo. Magistrado Sustituto.
19:15 h.- La Reforma del Código Penal y su incidencia en la gestión de los
Recursos Humanos.- D. Rafael Rubio Muriedas, Asociado LENER.
20:00 h.- Mesa redonda: Medidas de control sobre los trabajadores y sus límites.
Intervienen:
D. Javier Fernández Teruelo
D. Rafael Rubio Muriedas
D. David González Pardo. Asociado LENER. Responsable del Departamento Laboral
Moderador: D. José Manuel Delgado González. Socio LENER
20:30 h.- Clausura de la jornada
Información práctica:
Fecha: 27 de enero 2011
Lugar: Colegio de Abogados de Oviedo – C/ Schultz, 5 – 33003 Oviedo
Horario: de 18:00 a 20:30
Boletín de inscripción
Se expedirá certificado de participación.
Contacto: Ruth Cañedo - asturias@aedipe.es - 984 088 266
Año 2010
23 de Junio
La jornada “Desarrollando
talento, optimizando recursos” ha sido un completo éxito tanto de público, hace
ya varios días que no quedaban plazas, como de ponentes.
Gijón 23/06/2010: Organizada por FENA (Fundación Escuela de Negocios de
Asturias) con la colaboración de AEDIPE Asturias (Asociación de Dirección de
Personas) y la Autoridad Portuaria de Gijón, la mañana ha estado dedicada a los
profesionales y directivos de Recursos Humanos. La Sala de Actos del a Quinta de
la Vega de la APG se quedó pequeña para acoger esta jornada, cuya inauguración
estuvo a cargo del Director de la Autoridad Portuaria, José Luis Díaz Rato,
quien destacó la importancia del trabajo en equipo y de cuidar del mismo desde
la dirección. Fernando Pintueles García, Presidente de AEDIPE Asturias, para el
que el talento del personal es un elemento diferenciador de las empresas. José
Luís Álvarez, Director del Servicio Público de Empleo del Principado recordó la
pirámide poblacional asturiana y como en muy poco tiempo las empresas se verán
abocadas a retener el talento como estrategia de sus directivos porque tendremos
falta de mano de obra cualificada. Fernando Hevia, Director de FENA puso como
ejemplo del buen hacer de la Escuela de Negocios que el jefe de recursos humanos
y su equipo del Pabellón de España en la Expo de Shangai son antiguos alumnos de
FENA.
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La primera ponencia de la mañana estuvo a cargo de Javier Cantera. Presidente de
la Fundación Personas y Empresas, que presentó una visión extraordinariamente
innovadora sobre las personas dentro de las empresas como elementos
reputacionales y socialmente responsables. A través de nuevas pautas de gestión
de personal que inciden en los resultados generales del negocio como elemento
estratégico. “El trabajador es el embajador de la empresa”.
A continuación tuvo lugar una mesa redonda titulada “La imagen de la empresa
frente a empleados: Employer Branding”, integrado por Pedro Fernández,
responsable de RRHH del grupo Isastur, y Montse Ventosa, fundadora de Employee
Branding, estará moderado por José Luis Álvarez, director del Servicio Público
de Empleo del Principado de Asturias. Aquí se desarrolló la filosofía de que las
empresas pueden construir su imagen corporativa a través de sus empleados,
acudiendo más a la realidad y los aspectos operativos que a los teóricos.
La recta final que tuvo un turno de preguntas de más de cuarenta minutos tuvo el
título “Rentabilidad e impacto de las inversiones socialmente responsables”, a
cargo de Josep Badía, presidente de Asset (Asociación de Financieros Españoles),
moderado por Francisco Suárez García, director para Asturias de Banca de
Empresas de La Caixa, en esta ponencia saltó la polémica entre el ponente y
alguno de los asistentes que planteaban la ideoneidad de estas políticas en una
situación de crisis como la actual. Badía aludía a la rentabilidad a largo plazo
en cuanto a políticas de rentabilidad y no hacer miradas cortoplacistas.
Clausuró la Jornada, Fernando Pintueles, Presidente de AEDIPE Asturias elegido
el pasado mes de mayo cuando se renovó toda la Junta Directiva.
16 de
Febrero
Convocada la asamblea general ordinaria y extraordinaria de asociados que tendrá
lugar el próximo jueves, 4 de marzo en la sede de Aedipe Asturias: C/ Alfonso
III El Magno, 15 – Bajo en Oviedo.
1 de
Enero
Aedipe está ya presente en las redes sociales Linkedin y Facebook, con
información, debates, etc. Animamos a todos los asociados a registrarse y
participar en esta iniciativa.
Año
2009
27 de Octubre
Aedipe Asturias ha establecido un acuerdo de colaboración con las firmas
comerciales CRIVENCAR y TIERRA ASTUR. A través de este convenio todos los
asociados de AEDIPE ASTURIAS podrán beneficiarse de una serie de descuentos
tanto en los servicios de comercialización de productos asturianos como en los
servicios hosteleros de Crivencar.
Estos descuentos son de un 5% en cualquier compra realizada en las tiendas
especializadas CRIVENCAR y de un 7% de descuento en cualquier consumo realizado
o evento organizado en las sidrerías TIERRA ASTUR GASCONA (Oviedo), TIERRA ASTUR
PONIENTE (Gijón) o TIERRA ASTUR ÁGUILA (Colloto).
Dentro del convenio, esta empresa ha patrocinado la elaboración de nuestros
carnés de asociado.
23 de Octubre
Finaliza el 44 congreso nacional de Aedipe, en Port Aventura, Tarragona. Durante dos días mas de 600 congresistas pudieron difrutar de las ponencias de expertos nacionales e internacionales como Leopoldo Abadía, Juan Verde, Pilar Jericó, J. Zenger o Juan Carlos Cubeiro. El viernes se presentó el 45 congreso nacional de Aedipe que se celebrará en La Coruña los días 10.11 y 12 de junio de 2010, con el lema "Felicidad en el Trabajo: clave de la competitividad y la sostenibilidad" Foro internacioal por un modelo en Dirección de Personas para después de la crisis.
7 de Mayo
Se entregan los premios anuales de la Asociación de Jóvenes Graduados Sociales de Asturias, en la Escuela de Relaciones Laborales de la Universidad de Oviedo. Entre los premiados se encuentra, por su trayectoria laboral, Don Fernando Pintueles García, miembro de la Junta Directiva de Aedipe Asturias.
9 de
Marzo
Aedipe ha incorporado a su sede central
en Madrid a Eduardo Zaldívar Laguía como Director General. Zaldívar es
licenciado en Ciencias Políticas, con una importante experiencia directiva en
empresas como El Corte Inglés o Continente, así como en varias escuelas de
negocios como profesor de programas de dirección de recursos humanos. Esta
incorporación forma parte del plan estratégico trazado por el nuevo equipo
directivo, presidido por Susana Gutiérrez, que plantea, por un lado una
importante profesionalización y mejora de la gestión de la asociación, un
aumento en cantidad y calidad de servicios a los asociados y por otro lado una
mayor presencia de la asociación tanto en la sociedad española, como en foros
internacionales de gestión de recursos humanos. Susana Gutiérrez, Directora de
Recursos Humanos de General Óptica, es la primera mujer que ocupa la presidencia
nacional de Aedipe y está decidida a incrementar el liderazgo de la asociación
en España, a través de una gestión basada en la calidad y orientada a las nuevas
necesidades y demandas de los profesionales de recursos humanos.
Año 2008
23 de Octubre
El día 23 de octubre de 2008 la Junta Directiva de Aedipe Asturias fue recibida
en audiencia por SSAARR los Príncipes de Asturias en el Salón de Consejos del
Hotel de la Reconquista en Oviedo. El Presidente de Aedipe Asturias aprovechó la
ocasión para trasladar a los Príncipes el agradecimiento por haber aceptado la
presidencia de honor del 43 congreso nacional de Aedipe, celebrado del 2 a l 4
de octubre de este año en Oviedo, para posteriormente hacerles entrega de la
medalla de oro de Aedipe. Los Príncipes compartieron con los miembros de la
junta unos momentos para analizar la problemática de la gestión de personas en
las empresas en la situación económica actual y reafirmaron la importancia de
nuestra función para el éxito de las empresas.
4 de
Octubre
Finalizó el 43 Congreso Nacional de
Aedipe, celebrado en el Palacio de Congresos de Oviedo. Contó con la
participación de 350 congresistas de toda España, mas de 40 conferenciantes y 25
expositores. El congreso fue patrocinado por el Servicio Público de Empleo del
Principado de Asturias, el Ayuntamiento de Oviedo, FADE, Seresco, Grupo Hunosa,
Accenture y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Asturias. Todos los
medios presentes (Capital Humano, Observatorio de RR.HH. y otros) destacaron el
alto nivel de las ponencias y la masiva participación durante todos los días del
evento. El Consejo Nacional de Aedipe felicitó al comité organizador por los
excelentes resultados obtenidos. El 44 congreso nacional se celebrará en
Tarragona del 22 al 24 de octubre de 2009.
24 de Junio
Asamblea General
Extraordinaria.
El pasado día 24 de junio a las 19,00 horas se celebró una asamblea general
extraordinaria de asociados para comunicar el inicio del proceso electoral que
según los estatutos de Aedipe debe realizarse de forma simultánea en todas las
agrupaciones territoriales. Se aprobó en dicha asamblea el calendario electoral,
siendo el once de julio el ultimo día para la recepción de candidaturas y el día
31 de julio las votaciones, en caso de no existir mas de una candidatura no será
necesario realizar votaciones tal y como establece el reglamento de nuestra
agrupación.
Confirmado el comité de honor del 43 congreso nacional de Aedipe que queda provisionalmente constituido por las siguientes personas:
PRESIDENCIA: SS.AA.RR. Los Príncipes de Asturias
Año 2007
La Casa Real ha confirmado a Aedipe que SS.AA.RR.
Los Príncipes de Asturias han aceptado la Presidencia de Honor del 43 Congreso
Nacional de Aedipe para Directivos y profesionales de Recursos Humanos que se
celebrará en el Oviedo el próximo mes de octubre de 2008, organizado por AEDIPE
Asturias. Esta aceptación supone un importante respaldo al congreso y a la labor
que Aedipe lleva realizando durante más de 40 años para agrupar a los
profesionales y difundir la importancia de la función de recursos humanos en las
empresas.
26 de Octubre
El próximo día 26 de octubre se celebrará el III Torneo de Golf Aedipe Asturias.
Para recibir mas información contactar con Aurora, en el teléfono 985 180 151.
26 Y 27 de Junio
Los días 26 y 27 de junio se celebra en Barcelona el I Foro de Dirección de RR.HH. organizado por Aedipe Catalunya junto al Salón Capital Humano que por primera vez se desarrolla en esta ciudad.
Descargar programa y boletín de inscripción
12
de Junio
Conferencia: Técnicas de Negociación
Impartida por Fernando Pintueles, Responsable de RR.HH. de CAPSA, en el Colegio de Graduados Sociales de Asturias. En el acto se firmó un convenio de colaboración entre este Colegio profesional y Aedipe Asturias.
4 de Junio
Finalizó el 42 Congreso Nacional de Aedipe en Valencia, con un notable éxito de participación y un alto nivel científico. Destacando especialmente el programa social que, entre otras actividades, incluyó una visita en catamarán a la sede de la Copa América de Vela.
El último día se anunció durante la asamblea
general de asociados, la creación de una nueva agrupación territorial de Aedipe
en Cantabria y se realizó la presentación por parte del Presidente de Aedipe
Asturias del 43 congreso que se llevará a cabo en Oviedo los días 2, 3 y 4 de
octubre de 2008.
23 de Abril
El día 23 de abril se entregó el II Premio de Fotografía digital sobre Conciliación de la vida Familiar/Laboral.
Información sobre este acto y bases del concurso:
Año 2006
27 de Noviembre
Aedipe Asturias participó en las "Jornadas sobre el factor humano en la empresa" celebradas en el Centro Municipal de El Coto en Gijón. Concretamente en la impartición por parte del presidente de Aedipe Asturias de la conferencia "Gestión de las personas en las organizaciones del siglo XXI".
24 de Noviembre
Se celebró el II Torneo de Golf Aedipe Asturias, el vencedor absoluto fue Ignacio Suárez, Director de RR.HH. de Thyssenkrupp y el vencedor Handicap fue Alejandro Blanco Fuente de la Fundación Escuela de Negocios de Asturias.
15 de Noviembre
La empresa asturiana Lacera recibió el premio nacional Empresa Flexible 2006 dentro de la categoría de gran empresa.
7 de Octubre
Durante los días 5, 6 y 7 de octubre Se celebró en Pamplona el 41 congreso nacional de Aedipe, con el lema: La Innovación en Recursos Humanos: Las personas como generadoras de crecimiento en la empresa". Participaron en el mismo cerca de trescientos profesionales de la función de recursos humanos de toda España, lo que constituyó un éxito total de participación.
8 de Agosto
Hoy se ha entregado en Gijón el I Premio Asturias
Empresa Flexible, un premio que intenta impulsar el equilibrio entre la vida
profesional y personal. Las firmas que destacaron por sus medidas conciliadoras
fueron Lacera, Grupo Isastur y Formastur, en las categorías de gran empresa,
mediana y pequeña respectivamente.
Aedipe Asturias ha participado en el jurado de dicho premio que organiza la
empresa CVA, la Consejería de Industria y Empleo, ASEM y otras empresas y
entidades.
Desde Aedipe queremos felicitar a las personas responsables de la gestión de
recursos humanos de estas tres empresas, todas ellas asociadas a Aedipe
Asturias, y animar al resto de empresas a participar en la edición de 2007 de
dicho premio.
9 de Mayo
La revista Capital Humano publica íntegramente la selección de buenas prácticas en gestión de recursos humanos en Asturias, elaborada por Aedipe Asturias y la Fundación Escuela de Negocios de Asturias, resaltando en su editorial del pasado mes de abril, la calidad de dicha selección y el destacado dinamismo de la agrupación asturiana de Aedipe.
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8 de Marzo
¤ Se convoca asamblea general ordinaria de asociados a Aedipe Asturias, el día 8 de marzo a las 19,30 en primera convocatoria en la sede de la agrupación, carretera Piles al Infanzón 652 de Gijón (Edificio de la Asturias Business School) con el siguiente orden del día:
